PEMBUNUH ETOS KERJA

Kritik negatif secara serta-merta
Penghinaan di depan umum
Imbalan yang pukul rata
Trauma kegagalan dan takut gagal mencoba lagi
Rasa cepat puas atas hasil kerja
Ketidakjelasan arah kerja
Harga diri rendah
Kekaburan prioritas
Keyakinan negatif pada diri sendiri
Iklim organisasi atau iklim kerja yang buruk
Aksi-aksi afirmatif
Standar ganda alias kemunafikan
Standar capaian yang rendah
Perubahan yang rambang atau tidak berpola
Tanggungjawab tanpa kewenangan
Kejenuhan
Limitasi fasilitas